Transição completa do trabalho no escritório para o trabalho remoto

Anteriormente, no auge da pandemia, os especialistas previram grandes mudanças no processo de trabalho de muitas empresas. Eles assumiram que, após terem mudado para o trabalho remoto, quase todas as organizações abandonariam o espaço tradicional de escritórios. No entanto, nem todas as empresas decidiram abandonar o trabalho de escritório. Algumas organizações maiores escolheram algo no meio: 50% de seus funcionários trabalham no escritório e outros 50% trabalham de casa.

Compras on-line para substituir as lojas tradicionais

O segundo mito sobre o mundo pós-pandêmico é que as compras on-line substituirão completamente as tradicionais. Logo no início da pandemia, as compras on-line eram muito populares. Não é de se admirar, elas aumentaram em 20%. Entretanto, quando as medidas de quarentena foram aliviadas, a situação mudou. Pessoas que estavam fartas de ficar sentadas em casa literalmente correram para as lojas e centros comerciais para fazer compras enquanto interagiam com outras pessoas, vendedores, etc.

Indústria de entretenimento irá mudar para transmissão online

Transmissões ao vivo de apresentações teatrais, vários concertos e filmes se tornaram muito populares durante a pandemia. Muitos analistas pensaram que o formato de transmissão permaneceria relevante por muito tempo, mesmo quando a pandemia fosse aliviada. No entanto, os seres humanos são seres sociais.  A interação uns com os outros é uma parte essencial de nossa vida. "O único verdadeiro luxo é o luxo da comunicação humana", disse certa vez Antoine de Saint-Exupéry. Assim, ele não pode ser substituído por nada. Quando o governo levantou algumas das restrições de quarentena, as pessoas saíram para desfrutar de coisas como um passeio no parque, conversas com um vizinho, etc. Além disso, muitos estavam procurando a reabertura de teatros, cinemas e outros lugares públicos.

Rivalidade entre o aprendizado online e offline

Esta suposição também se revelou falsa. Após a pandemia, não haverá competição entre estes dois tipos de educação. Os estudantes na escola ou na universidade ainda escolherão a forma de aprendizagem que lhe for mais conveniente. Praticamente, eles faziam o mesmo antes da pandemia. Isso significa que nada mudou. Há apenas uma questão espinhosa neste assunto. Os serviços de aprendizagem on-line coexistem em um ambiente altamente competitivo. Eles estão constantemente competindo por novos alunos. Durante a pandemia, esta rivalidade só se tornou mais forte. Além desta questão, não é provável que ocorram mudanças drásticas neste campo.

Transformação digital de empresas

Após terem enviado seus empregadores para trabalhar em casa, muitas empresas melhoraram significativamente seus serviços e programas de TI. Isso exigiu abordagens diferentes para a segurança dos terminais e solução de problemas para os profissionais da área de TI e mudanças rápidas nos gastos com TI para acomodar as novas demandas de trabalho remoto. Entretanto, alguns analistas assumem que o uso de ferramentas de rede não é suficiente para uma transformação digital. É por isso que eles estão confiantes que, após o alívio das restrições, muitas empresas abandonarão sua estratégia de implementação de tecnologia. Além disso, apenas poucas organizações estão prontas para passar por tais mudanças. No entanto, os especialistas indicam que a pandemia já mudou a maneira como as empresas costumavam operar. Assim, é improvável que as empresas que não se adaptam e desistem das mudanças sobrevivam no futuro próximo. As organizações, que podem facilmente se transformar e absorver novas influências, tomarão a dianteira no mercado. Seus produtos estarão sempre em alta demanda em todo o mercado.