بوئنگ نے جمعہ کو مارکیٹیں کھلنے سے پہلے ہی اپنے اسٹاک کی قیمت میں 2% اضافہ کیا، جس سے سرمایہ کاروں کو خوشگوار حیرت ہوئی۔ یہ اضافہ امریکی ایوی ایشن کمپنی کے اپنے 33,000 ہڑتالی ملازمین کو بہتر شرائط پیش کرنے کے فیصلے کے بعد ہوا۔ جیسا کہ رائٹرز نے اطلاع دی ہے، بوئنگ کو امید ہے کہ یہ پیشکش تقریباً نہ ختم ہونے والی ہڑتال کو ختم کر دے گی۔

جلد ہی کارکنوں کو سخت فیصلے کا سامنا کرنا پڑے گا۔ وہ اس تجویز پر ووٹ دیں گے جو چار سالوں میں اجرتوں میں 38% اضافہ کرے گا بجائے اس کے کہ پہلے پیش کی گئی زیادہ معمولی 35%۔ معاہدے کو میٹھا کرنے کے لیے، بوئنگ ایک بڑا سائننگ بونس بھی پیش کر رہا ہے۔ تاہم، کمپنی نے ضمانت شدہ ادائیگیوں کے ساتھ کارکنوں کے پنشن کے منصوبوں کو بحال کرنے سے انکار کر دیا ہے، جس کا بہت سے ملازمین اب بھی خواب دیکھتے ہیں۔ رائے منقسم ہے، اور یہ کسی کا اندازہ ہے کہ کارکن کیسے ووٹ دیں گے۔

کام کے بغیر سات ہفتے بہت خوشگوار تجربہ نہیں ہے، خاص طور پر جب اس میں سب سے زیادہ فروخت ہونے والے 737 میکس اور بڑے پیمانے پر 767 اور 777 ماڈلز کو جمع کرنا شامل ہو۔ اس ہڑتال سے بوئنگ کو تیسری سہ ماہی میں پہلے ہی 6 بلین ڈالر کا بھاری نقصان ہو چکا ہے۔ اس مسئلے نے نئے سی ای او، کیلی اورٹبرگ کو ایک تازہ سر درد دیا ہے کیونکہ وہ کمپنی کو دوبارہ ٹریک پر لانے کی کوشش کر رہے ہیں۔

اس ہفتے کے شروع میں، بوئنگ نے 112.5 ملین حصص کی فروخت کے ذریعے $21 بلین اکٹھا کر کے مارکیٹ کے جوش و خروش کو اور بھی بڑھا دیا۔ اگرچہ یہ فیصلہ واقعی متاثر کن ہے لیکن ایسا لگتا ہے کہ کارکن صرف کاغذ پر نمبر نہیں بلکہ اپنی جیبوں میں نقدی دیکھنا چاہتے ہیں۔